成都宏科電子科技有限公司

2026年合規(guī)管理體系雙認(rèn)證輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選聘項(xiàng)目比選公告

成都宏科電子科技有限公司作為比選人，根據(jù)公司需要，通過(guò)公開(kāi)比選方式確定宏明宏科2026年合規(guī)管理體系雙認(rèn)證輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選聘項(xiàng)目的供應(yīng)商。現(xiàn)將有關(guān)事宜告知如下：

一、項(xiàng)目名稱

宏明宏科2026年合規(guī)管理體系雙認(rèn)證輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)選聘。

二、服務(wù)內(nèi)容及要求

2026年度內(nèi)配合第三方單位完成對(duì)比選人合規(guī)管理體系（GB/T 35770-2022/ISO 37301:2021）的認(rèn)證工作，并負(fù)責(zé)后續(xù)2年監(jiān)督審核輔導(dǎo)工作。

包括但不限于以下內(nèi)容:

1.摸底調(diào)研比選人合規(guī)管理建設(shè)情況，形成調(diào)研報(bào)告并定制體系建設(shè)實(shí)施方案，并同步形成《2026年度合規(guī)管理工作推進(jìn)計(jì)劃》；

2.全面開(kāi)展對(duì)比選人合規(guī)管理體系建設(shè)輔導(dǎo)工作，輔助完成對(duì)比選人現(xiàn)有合規(guī)管理組織架構(gòu)、合規(guī)管理總體及具體制度、合規(guī)管理“三張清單”、重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)專項(xiàng)指引（不少于3項(xiàng)）、誠(chéng)信合規(guī)手冊(cè)、合規(guī)承諾書(shū)及合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制等方面的健全完善，形成相應(yīng)成果，并協(xié)助完成體系有效性評(píng)價(jià)工作；

3.根據(jù)比選人需要及建設(shè)宣貫要求，開(kāi)展合規(guī)管理體系建設(shè)成果宣貫培訓(xùn)，不少于2次；

4.協(xié)助比選人進(jìn)行第三方合規(guī)管理體系認(rèn)證，取得雙認(rèn)證證書(shū)，并為后續(xù)兩年監(jiān)審提供輔導(dǎo)；

5.協(xié)助完成可能發(fā)生的其他與體系認(rèn)證相關(guān)的事項(xiàng)。

（二）服務(wù)期限

三年。自簽訂合同之日起6個(gè)月內(nèi)完成合規(guī)體系建設(shè)輔導(dǎo)工作，2026年度內(nèi)輔導(dǎo)比選人取得GB/T 35770-2022和ISO 37301:2021雙體系認(rèn)證證書(shū)，并負(fù)責(zé)后續(xù)2年監(jiān)督審核輔導(dǎo)工作。

（三）項(xiàng)目預(yù)算

R本項(xiàng)目最高限價(jià)為 18萬(wàn) 元。

三、比選申請(qǐng)人資格要求

1.參加本項(xiàng)目的比選申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)具備以下規(guī)定的條件：

（1）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；

（2）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；

（3）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；

（4）具有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；

（5）參加本次比選活動(dòng)前三年內(nèi)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中沒(méi)有重大違法記錄、未因重大執(zhí)業(yè)質(zhì)量等問(wèn)題受到行業(yè)主管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)通報(bào)或嚴(yán)重處理；

（6）信譽(yù)要求：未處于財(cái)產(chǎn)被接管、凍結(jié)、破產(chǎn)狀態(tài)，未處于四川省行政區(qū)域內(nèi)有關(guān)行政處罰期間；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定的條件。

2.本項(xiàng)目提出的特定資格條件：

（1）近3年（2023年1月1日至比選截止之日）來(lái)?yè)碛胁簧儆?/u>2家國(guó)有企業(yè)或者制造型企業(yè)的企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)或認(rèn)證輔導(dǎo)項(xiàng)目的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。